Good News ! प्राइवेट नौकरी (Private Job) करने वालों के ल‍िए बड़ी खबर, देखिये क्या है गुड न्यूज़ 

Good News ! प्राइवेट नौकरी (Private Job) करने वालों के ल‍िए बड़ी खबर, देखिये क्या है गुड न्यूज़ 

Salary Hike:अगर आप भी नौकरीपेशा (Private Job) हैं तो यह खबर आपके लिए है और निश्चित रूप से इस खबर को पढ़कर आप खुश हो जाएंगे। जी हां, वर्ष 2022 का वेतन वृद्धि चक्र पूरा हो चुका है और कार्यरत प्रत्येक व्यक्ति अब 2023 में वेतन वृद्धि (Salary Incriment) का इंतजार कर रहा है। अब खबर आई है कि देश में कंपनियां वर्ष 2023 में वेतन में 10 प्रतिशत की वृद्धि कर सकती हैं। एक रिपोर्ट के मुताबिक कंपनियां मुश्किल दौर से गुजर रही हैं।

नियोक्ताओं ने सैलरी इंक्रीमेंट का बजट बढ़ाया

वैश्विक सलाहकार, ब्रोकिंग और समाधान सेवा प्रदाता विलिस टावर्स वाटसन की एक रिपोर्ट में पाया गया कि भारत में कंपनियां 2022-23 के दौरान 10% वेतन वृद्धि की व्यवस्था कर रही हैं। पिछले वर्ष वास्तविक वेतन वृद्धि 9.5 प्रतिशत थी। रिपोर्ट के अनुसार, भारत में आधे से अधिक (58 प्रतिशत) नियोक्ताओं ने चालू वित्त वर्ष के लिए पिछले वर्ष की तुलना में अधिक वेतन वृद्धि (Salary Incriment) का बजट रखा है।

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25 प्रत‍िशत ने बजट में बदलाव नहीं क‍िया

एक चौथाई (24.4 फीसदी) ने बजट में कोई बदलाव नहीं किया. रिपोर्ट में कहा गया है कि 2021-22 की तुलना में सिर्फ 5.4 फीसदी ने ही बजट कम किया है. रिपोर्ट के मुताबिक, एशिया पैसिफिक (APAC) क्षेत्र में सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि भारत में होगी। अगले साल चीन में वेतन में 6 प्रतिशत, हांगकांग और सिंगापुर में 4 प्रतिशत की वृद्धि होगी। रिपोर्ट अप्रैल और मई 2022 में 168 देशों में किए गए एक सर्वेक्षण पर आधारित है। भारत में 590 कंपनियों से बात की गई।

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Posted by Talkaaz